شهید رجایی بدون دلقک‌بازی هم محبوب مردم بود

دوشنبه 86 شهریور 5 ساعت 3:0 عصر
استاندار تهران در بیاناتی توهین امیز گفت: دولت نهم بر مبنای ویژگی‌های دولت شهید رجایی شکل گرفته و اگر به این ویژگی‌ها نزدیک نیستیم در دولت احمدی‌نژاد جایی نداریم.
دکتر کامران دانشجو دیروز صبح در دهمین جشنواره شهید رجایی که با حضور مدیران کل استان و شهرستان‌ها و کارمندان استانداری تهران برگزار شد، با اشاره به کوتاه اما ماندگار بودن عمر دولت شهید رجایی و باهنر، خاطر نشان کرد: شهیدان رجایی و باهنر نشان دادند که می‌توان قدرت داشت، اما شریف ماند، می‌توان رییس جمهور شد، اما ساده زندگی کرد و این مساله این است که خیلی‌ها می‌خواستند نفی آن را القا کنند.
دانشجو افزود: برای شهیدان رجایی و باهنر قدرت ابزار بود، نه هدف و ملاک آنها تنها رضای خدا بود.

استاندار تهران تصریح کرد: این دو شهید در دوران مسئولیت خلق و خوی معلمی خود را حفظ و از سیاسی‌بازی پرهیز کردند.
وی افزود: رفتار و تصمیمات شهید رجایی بر اساس اسلام بود و هیچگاه از تصمیمات خود خجالت نمی‌کشید.

دانشجو ادامه داد: شهید رجایی در برابر مردم عدالتخواه، مهرورز، صادق و بی‌تکبر بود و در مقابل دشمن قاطع و شجاع عمل می‌کرد و در عین حال بنده‌ای مطیع در برابر خدا بود.

وی افزود: دولت شهید رجایی ثروت آسایش و امنیت را برای همه مردم می‌خواست، نه برای عده‌ای خاص و توسعه را توسعه‌ای درون‌محور می‌دانست که مبتنی بر خلاقیت بود.

استاندار تهران گفت: دولت شهید رجایی برای چند رای بیشتر و کمتر کارناوال‌های آن‌چنانی به راه نمی‌انداخت که مایه خجالت همگان باشد. کارناوال‌ها در واقع نوآوری خوبی هستند، اما نه زمانی که تبدیل به کارناوال‌های رقص شود.

وی که در جمع کارمندان و مدیران کل دستگاه‌های نمونه استان و شهرستان صحبت می‌کرد، اظهار کرد: شهید رجایی نشان داد که می‌توان محبوب مردم بود، اما دلقک بازی هم در نیاورد.

دانشجو تصریح کرد: بهتر است، خودمان را با معیارهای حکومتی و رفتاری شهید رجایی محک بزنیم و خودمان را آن به نزدیک کنیم و اگر نمی‌توانیم، قطعا جایی در دولت احمدی نژاد نداریم.

به گزارش ایسنا، وی در ادامه این جشنواره نظام ارزشیابی را جزء لاینفک مدیریت جدید دانست و گفت: بدون نظام ارزشیابی از اهداف و استراتژی‌ها دور می‌شویم و منابع و انگیزه‌ها از بین می‌رود.

استاندار تهران در پایان خاطر نشان کرد: بدون نظام ارزشیابی صحیح و به روز، ارتباط درون و برون سازمانی از بین می‌رود و سازمان کهولت پیدا می‌کند.

نوشته شده توسط : علی

نظرات ديگران [ نظر]