بنا بر یافته‌های یک تحقیق در جامعه‌شناسی صنعتی  پرسنل صنعتی ایرانی، از بالاترین بهره‌وری در نیمه نخست فروردین ماه برخوردارند.
بنا بر این تحقیق که در تعدادی از صنایع با تولید مداوم و بدون تعطیلی مانند صنایع پتروشیمی انجام شده است، بالاترین دوره بهره‌وری سالانه در نیمه نخست فروردین ماه ـ که عملا بخش مدیریت و ستادی این واحدها تعطیل است ـ رخ می‌دهد و در این دوره، بیشترین تولید و کمترین نقص فنی و خرابی رخ می‌دهد.
در واحدهای مورد مطالعه، نیمه نخست فروردین ماه دارای بیشترین تولید در ایام سال و کمترین خرابی بوده است که مطالعات نشان می‌دهد مهمترین دلیل آن، عدم وجود مدیریت ارشد و پرسنل ستادی در کنار افزایش اعتماد به نفس و خودشکوفایی کارگران، سرپرستان و پرسنل فنی می‌باشد که به علت عدم وجود مدیران، بار مسئولیت عملا بر عهده این گروه گذاشته می‌شود.
یافته این مطالعه جامعه‌شناسی صنعتی نشان می‌دهد، کارگران، تکنسین‌ها و سرپرستان تولید ایرانی به دلیل ضریب هوشی بالا، اگر مورد اعتماد قرار گرفته و بار مسئولیت بر عهده آنها گذاشته شود، عملا بهره‌وری بهتری را نسبت به مدیران بر جا خواهند گذاشت.
در صورتی که یافته‌های این مطالعه با انجام تحقیقات تکمیلی به دیگر بخش‌های جامعه تعمیم یابد، می‌توان نسبت به یافتن راه‌حل بحران کارآمدی در اقتصاد ایران تصمیم گرفت.